![Organizadamente [ga]](https://organizadamente.info/wp-content/uploads/2017/06/logotipo_organizadamente.info_05_500.png)
Axudando a profesionais e equipos a organizarse de xeito máis eficaz e produtivo
Como se dixo noutras ocasións, a perspectiva é a variable vertical da matriz da autoxestión. Neste eido, na dicotomía control-perspectiva, a proposta do método GTD consiste en que se comece… [Continuar lendo]
Unha das características derivadas da conectividade global xurdida nas últimas décadas foi que nos levou a estar de xeito case constante nun estado de saturación informativa (novidades, newsletters, correos, noticias,… [Continuar lendo]
Tras detallar nos artigos anteriores a xestión do fluxo de traballo en GTD (hábitos de recompilar/capturar, procesar/aclarar, organizar, e revisar/reflexionar), chega a hora de abordar o último hábito: facer. Isto é,… [Continuar lendo]
Como xa se dixo noutras ocasións, a grande utilidade de GTD consiste en que constitúe unha sorte de disco externo complementario á nosa mente. Este método de organización persoal, ao… [Continuar lendo]
No anterior artigo comentábase en que consistían os pasos procesar/aclarar e organizar os elementos recompilados/capturados nas bandexas de entrada. Neste procederemos a subliñar algunhas regras que axudan a simplificar e… [Continuar lendo]
Unha vez se está empregando a bandexa de entrada para o hábito de recompilar/capturar, convén pasar ao seu procesado, un segundo hábito que consiste en determinar que significa ou implica… [Continuar lendo]
Un dos erros nos que incorre iso que adoita chamarse “formación regrada” é que dedica moito tempo a formar tecnicamente para o traballo, pero pouco, ou nada, a ensinar cómo… [Continuar lendo]
Como se dixo nunha entrada anterior, o método GTD proponos o seguinte conxunto de hábitos para a obtención do control: Recompilar/Capturar. Procesar/Aclarar. Organizar. Revisar/Reflexionar. Facer. Na entrada actual centrarémonos no… [Continuar lendo]